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令和元年12月6日（金）

第10回 技術交流会（於：国土交通省 関東地方整備局 横浜港湾空港技術調査事務所 多目的プラザ 1Ｆ）において
ＧＭＳ3（三次元地中レーダー探査モバイルマッピングシステム）（ＮＥＴＩＳ登録番号：ＫＴ-170087-Ａ）
による技術提案の発表を日本インフラ空間情報技術協会と共に行いました。



     

令和元年8月8日(木)

教育センターの教育研修として諏訪市文化センターで学術科学誌NATURE、 SCIENCE　 常連執筆者のAI研究者、慶應義塾大学
武藤佳恭教授の特別公演の一環として当社社員 2名が豪雨危険度レベルのAI予測の研究発表をしました。

平成31年3月

社内講師による技術士養成講座を平成29年4月より開講し、
講座を受講した社員2名が技術士（道路部門・鋼構造及びコンクリート）試験に合格しました。

技術力の証明の一つが「資格」です。
会社の技術力を高めるために、 個人の資格取得を奨励し、全面的にバックアップしています。

平成31年2月１日

・伊那支店内に教育センターを開設し、AI導入への取組みの一環として機械学習の勉強会を始めました。

・管理職としての役割や責任の学習、マネジメントスキルの向上を目的とした管理職社員養成講座を開講しました。

平成31年1月

『労働力の質の維持と向上』、そして『継続的な企業の発展』のために 専門的・技術的分野（土木工学）の在留資格のある外国人の優秀な女性技術者2名、男性技術者1名を正社員として直接雇用いたしました。

女性技術者の育成に力を入れ、女性技術者が活躍し生き生きと働ける環境を整えていきます。

平成31年1月25日（金）

喬木村より感謝状が授与されました。