技建開発株式会社のウェブサイトへようこそ

　「エントリーフォーム」および「お問い合わせフォーム」は、「情報セキュリティポリシー」に同意いただいた上でご利用ください。

　技建開発株式会社は、建設コンサルタント事業を通じ、お客様（発注者様）から様々な情報をお預かりしています。
　とりわけ当社の主力業務である公共工事のコンサルティング事業においては、情報資産に対して高度な情報セキュリティ対策が求められており、個人情報・機密情報をお預かりすることの社会的責任の重さを認識しております。
　お客様（発注者様）からお預かりした個人情報・機密情報に関して、慎重かつ厳格な管理を行い、信頼にお応えしていくよう、役員及び全社員に徹底し事業活動を行ってまいります。
   また、社員等、及び支払調書の作成のために関係者からお預かりした特定個人情報は、関連法令等に基づき厳格に管理いたします。

1 個人情報に関する法令、国が定める指針およびその他の規範を遵守します。

　「個人情報の保護に関する法律」および行政機関その他が定めた規範、ガイドライン、「個人情報保護マネジメントシステム－要求事項」（JIS　Q15001）等を遵守します。

2 事業の内容及び規模を考慮し、適切な個人情報の取得、利用、提供、廃棄を行います。

　取得する個人情報の利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲で利用し、そのための措置を講じます。
　個人情報を第三者に提供する場合は、予め同意を得てから行います。
　また、特定個人情報の保管・削除・廃棄については特に万全を期して行います。 　

3 個人情報・機密情報は、情報セキュリティ対策等の安全対策を講じ、漏洩、滅失または毀損に対する予防並びに是正に努めます。

　個人情報・機密情報は取扱いの全ての局面において、安全対策を講じます。

4 個人情報保護マネジメントシステムを構築し、継続的改善に努めます。

　役員及び全社員に個人情報・機密情報の適切な取り扱いの重要性を認識させ、お客様（発注者様）の信頼にお応えして行く体制を維持するため、個人情報保護マネジメントシステムを構築し、継続的改善に努めます。

5 当社は個人情報の取扱いについて、苦情および相談を受けたときは、適切かつ迅速に対応します。

制定日　平成20年4月1日
最終改訂日　平成27年11月13日
技建開発株式会社
代表取締役　武井 清彦

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採用応募者に係る個人情報取扱同意書について

　当社の求人に応募を希望される方は、以下のファイルをダウンロードしてください。
　ダウンロードした「採用応募者に係る個人情報取扱同意書」の内容をご確認いただき、署名・押印を行った上で、応募書類に同封して直接当社にお持ちいただくか、郵送でお送りください。
　同意書がない場合は選考を行わず、同意書を依頼してから１０日以上返信がない場合は応募書類を返却致します。

     採用応募者に係る個人情報取扱同意書(PDF書類 61KB)　

個人情報の開示・訂正等取扱いについて

　個人情報の開示・訂正等を希望される方は、以下のファイルをダウンロードしてください。
　ダウンロードした書類に必要事項を記入し、直接当社にお持ちいただくか、郵送でお送りください。

　　開示対象個人情報（利用目的の通知・開示・訂正・利用停止等）請求申請書（PDF書類 55KB)

　         個人情報の開示・訂正等請求に応じる手続き

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個人情報の取扱いに関する通知事項

1. 事業者の名称
　技建開発株式会社
2. 個人情報保護管理者
　専務取締役　総務部部長　豊田　昭男
　連絡先電話番号　0265-52-0511
3. 個人情報の利用目的

　1） 契約者・契約内容を明らかにするため
　2） お客様（発注者様）との契約および義務の履行のため
　　(a) 登記簿謄本・公図等が必要になる場合
　　(b) 氏名、所有者又は所在地等が必要となる場合
　　(c) 土地への立入、道路・河川等の使用に当たり同意が必要となる場合
　　(d) 業務の履行体制を整備（作成）する場合
　　(e) 電話、郵送、メール等で連絡を取る必要がある場合
　　(f) 各種調査、アンケートの取りまとめで、個人情報が含まれる場合
　3） 案内やアンケート送付のため
　　(a) お客様等への通知・営業・会社のＰＲを行う場合
　　(b) お客様（発注者様）等に成果に対する評価を伺う場合

　1） 当社の社員としてふさわしい人物か判断するため
　2） 採用応募者と連絡を取るため
　3） 採用応募者の希望及び能力に応じた就業機会確保のため
　4） 経理事務等のため

　1） お問い合わせ者と連絡を取り、お問い合わせにお答えするため

　1） 人事管理、労務管理、健康管理、経理事務等のため
　2） 法令その他の規範に基づく申請・申告等のため
　3） お客様（発注者様）と連絡を円滑に行うため
　4） お客様への営業・ＰＲ、受注のため
　5） 各種調査・アンケート等に回答するため

　1） 役員・社員の利用目的
　　(a) 税金（給与の源泉徴収など）事務のため
　　(b) 社会保険（健康保険・厚生年金保険届出など）事務のため
　　(c) 退職所得に関する申請事務のため
　　(d) 労働者災害補償保険届出事務のため
　2） 役員・社員の扶養親族の利用目的
　　(a) 扶養控除等申告書作成事務のため
　　(b) 国民年金第３号被保険者届を提出のため
　3） 支払調書が必要な方の利用目的
　　(a) 支払調書作成事務のため
4. 個人情報の第三者提供
　当社は、ご本人の同意を得ている場合、または、法令に基づく場合を除き、取得した個人情報を第三者に提供することは致しません。
5. 個人情報の委託
　当社が委託処理のために個人情報を社外へ委託する先は、プライバシーマークの認定を受けている先、もしくはJIS　Q15001に準じた個人情報保護ルールがある先、又は当社の委託先選定基準をクリヤーした先に限定します。
　委託契約を取り交わした先に対しても、安全対策の実施状況の報告を受ける等して管理します。
6. 個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加又は削除、利用又は提供の停止
　当社に対して、自己に関する個人情報を開示するよう請求があった時は、請求者が当該個人情報の本人であることを確認した上で、これに応じます。また、万一登録内容が不正確又は誤りであったことが判明した場合には、速やかに訂正又は削除に応じます。
7. 個人情報の任意性
　当社が要求する個人情報を提供していただくことは、ご本人に任意性がありますが、ご提供いただけない個人情報がある場合は、採用選考で不利になることや、就業機会を逃すこともあります。